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锦州市出台人才新政22条最高给予1000万元贷款贴息【消息】

发布时间:2020-09-16 00:04:59 阅读: 来源:蠕动泵厂家

昨日上午10点,辽宁省政府新闻办召开新闻发布会,锦州市相关领导对锦州市人才政策体系建设情况进行发布。

据锦州市副市长刘伟介绍,锦州人才政策体系由23个文件构成,其中《锦州市人才服务全面振兴三年行动计划(2018—2020年)》对未来三年人才工作作出宏观规划;《关于推进人才集聚的若干政策》(以下简称《若干政策》),是我市总体人才政策的核心和精华,也叫做“锦州市人才新政22条”;21个配套文件,具体来讲,是《关于推进人才集聚的若干政策》的配套文件,包括人才培养引进、人才培养平台、体制机制创新、人才服务保障四个方面的21个文件。

《三年行动计划》坚持问题导向、需求导向,聚焦吸引人才、留住人才、用好人才,提出一系列重大举措,有很强的针对性、操作性,为新时代锦州人才工作提出了新目标、明确了新任务,绘制了新蓝图。

为认真抓好《三年行动计划》贯彻落实,锦州市出台了《关于推进人才集聚的若干政策》即“锦州人才新政22条”,在人才培养引进、人才培养平台、体制机制创新和人才服务保障方面提出相应政策。

第一,在人才培养引进方面,提出了8条政策:一是加大高层次人才培养引进力度,对顶尖人才、国家级领军人才、省部级领军人才分别给予最高100万元经费资助;二是引进培育一批创新创业团队,对顶尖人才、国家级领军人才、省部级领军人才、省部级高层次人才、高级人才领衔的团队,给予最高500万元补助;三是海外留学人才、外国人才可享受国内高校毕业生同等待遇;四是加大博士引进力度,对符合条件的博士给予安家补贴、租房补贴和生活补贴;五是通过实行毕业生“零门槛”落户,中专学历、初级工以上人员,持相关凭证可在城镇地区办理落户;六是通过建立职业技能晋级补贴制度,推行“双元制”教育模式,鼓励校企合作,加快技能人才培养步伐;七是大力培育创新型企业家,对其领办创办的企业最高给予1000万元贷款贴息;八是围绕重点产业需求,柔性引进人才智力,引进人才按层次最高给予相应生活补贴。

第二,在人才培养平台方面,提出3条政策:一是对建立重点实验室、工程实验室等科技创新平台的单位最高给予100万元补助;二是对具有一定规模、引才育才作用突出的大学生实习实训基地,给予相应补助;三是对建立的技能大师工作室、技能大师工作站最高给予相应补助。

第三,在体制机制创新方面,提出7条政策:一是激励企业发挥用人主体作用,对引进顶尖人才的企业最高给予20万元补贴;二是建立市场化引才机制,对为我市引进顶尖人才的个人和机构最高给予20万元奖励;三是预留一定编制,落实用人主体在人才招聘中的自主权限;四是推进职称制度改革,允许部分企事业单位自主开展职称评审;五是鼓励科技成果在我市转化,对科技成果主要完成人和受让企业最高给予100万元补贴;六是对在我市工作的高层次人才实行薪酬奖补,按其工资薪金的15%给予补助;七是对入驻大学科技园的人才重点项目或成长型企业最高给予500万元的跟进配套风险投资。

第四,在人才服务保障方面,提出4条政策:一是完善高层次人才住房保障;二是安排人才配偶随迁就业;三是优化人才子女入学服务;四是提升人才医疗服务水平。

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