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忍与滚之外的第三种选择

发布时间:2020-07-13 15:37:17 阅读: 来源:蠕动泵厂家

不少职场人都信奉这么一条职场定律:要么忍,要么滚。不过,两种方式听上去都不那么完美,一味忍下去,就有可能被当作炮灰,成为永远的受气包;而盲目辞职也很有风险,万一下一份工作还不如现在呢?那么,在忍与滚之外,还有没有第三种选择?

杜桑的上司是个奇葩,每天最感兴趣的事就是变着法子压榨手下的员工,他每天像打了鸡血一样地逼大家加班,用形式化的冗长回忆轰炸每一个人的神经,并想办法侵占员工们的业余时间,让大家恨得牙痒痒。

某日杜桑正揉着惺忪的睡眼修改方案,奇葩上司突然勾勾手将他叫进了办公室,脸上挂着有块糖要单独给他的表情。坐定后,上司卯足劲儿把杜桑夸了个够,然后语重心长地拍拍杜桑的肩膀说:阿杜啊,我看你是棵好苗子,我这儿正缺个副主任的人选,我看你就挺合适,这样吧,你先去武汉历练一下,做出点成绩来也好服众,你看如何?

谁都知道,武汉的项目是个苦差事,事情无比棘手,而且大热天要去武汉东奔西跑,估计换谁也不乐意。不过为了副主任的职位,杜桑还是接下了这个烂摊子。

到武汉之后的两个月,杜桑几乎没在凌晨两点前睡过觉,每天不是到处约客户沟通,就是对着电脑一遍遍修改方案,最后生生地啃下了这块硬骨头,还意外获得了总公司方面的表扬,让上司长了一回脸。回公司后,上司果然乐得合不拢嘴,特地为杜桑举办了一次小范围内的庆功宴,但却绝口不提升职的事。杜桑正在纳闷,忽然又被上司喊进了办公室。这次上司黑着脸把他痛骂一顿,将他新做的方案批得体无完肤,最后一脸痛心地说:枉我对你这么信任,你竟把方案做成这样,我还怎么放心把事情交给你?升职的事,我必须再考虑一下!

杜桑被骂得莫名其妙:明明就是上司在布置任务的时候没说清要求,为什么反而怪自己能力不行?还没回过味来,新的副主任已经走马上任了,据说他是上司从前的下属,这次特地应邀跳槽过来的!这次杜桑彻底愤怒了,第二天就把辞职报告甩在了上司桌上。

上司的表情依旧不急不慌,耐心劝道:小伙子,做事莫要冲动,你在公司里做了这么久,业务也算熟悉了,我还是很珍惜你这支潜力股的,这次的副主任名额有两个,另一个暂时还是为你保留的,做生不如做熟,你还是安心工作为妙

辞职失败。杜桑陷入了另一轮的忙碌,被派去总公司做协调,依然是份苦差事。数月之后,杜桑凯旋,却被告知辞职报告批下来了。上司一脸的惋惜:公司一向珍惜人才,不过你既然执意要走,我哪能挡人去路

杜桑微微一笑,谦卑地认错道:上次真不该一时冲动说要辞职,幸好您对我训导一番,您说的对,做生不如做熟,我对公司的感情也很深,这段时间的收获也很多,所以我决定听您的留下来。

我怎么不记得自己说过这些?上司一脸的失忆状。

上回不知怎么碰到了手机的录音键,无意中录下了这段话,您不知道,您的鼓励我听了好多回杜桑说罢打开了手机里的录音,一脸恭敬状。

播完那段热情的挽留词,上司变得一脸暗沉,不再说话。杜桑轻轻弯了弯腰:您要没什么吩咐的话,我先下去了。

虽然侥幸留下了,但同事们都在背后议论说杜桑将来想在部门混下去也难。没想到的是,半个月后,总公司的高层亲自找老总要人,点名把杜桑调了过去,连征求上司意见的环节也省略了。大家这才恍然大悟:原来杜桑出的每一招都是有准备的,人家早就趁着在外工作的机会获得了总公司的赏识,故而再三忍耐委曲求全,这下子,奇葩上司再牛,也拿总公司的人毫无办法!

看来,在忍与滚之外,真的存在第三种选择,那就是伺机而动,另辟蹊径打开职场新局面。想在职场中走得长远,更重要的是具备高瞻远瞩的眼光、超强的防范意识和创造新格局的能力,相比之下,忍与滚只是最笨拙的方法而已。

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