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网罗人才名医汇

发布时间:2019-10-08 15:12:07 阅读: 来源:蠕动泵厂家

“网”罗人才

传统人才市场给供求双方提供了直接面对面的机会,与线上招聘可以形成很好的互补。

雍和宫人才市场传统招聘会上,用人单位与求职者彼此相看。对于招聘、征婚、家政等与“人”关系密切的行业,面对面的“眼缘”还是挺重要的因素。

融合,是互联网与传统行业共同壮大的必然趋势。

开年旺季近在眼前,通过互联网招聘的摄影工作室人员迟迟不能到位,究其原因,“靠谱”的太少。

线上招聘,用人单位看一个求职者联系方式需付几块到几十块。消费后,遇到错号、空号等“不靠谱”,只能自认倒霉。

无处不在的线上招聘广告。

又到开年招聘季。这几天,互联网上,公交车、电梯、地铁里满眼都是两位一线女星范冰冰和杨幂分别代言的两家网站在招聘领域展开的广告争夺战。“这年头,谁还用电脑找工作”、“找工作,找‘龙头’企业”……咄咄逼人的广告语和明星高冷的神气大头照让人们觉得不这么着就out了,仿佛一夜之间,找工作、招聘员工这事儿,必须且一定要在手机移动互联网上进行才靠谱。

文烨是双井一家婚纱摄影工作室的老板,他所经营的行业员工流动性比较大。过年前后,原先店里的摄影师、化妆师先后提出辞职。对于老板来说,为了保证工作正常运转,招人,成了眼下的首要任务。让文老板感到有些不爽的是,曾几何时尽显互联网用户至上免费共享精神的诸多网站平台,今年纷纷提高了使用门槛:“发布一条招聘信息收500元,看一个联系方式收20元、需要进一步展示企业单谈另收费……”

蛋糕做大到一定程度,普通互联网用户再想享用免费的午餐显然已经不现实。掏钱能招到靠谱的人,这钱花的也算值。可在网络平台上,由于应、招双方难以在第一时间像以往在传统招聘会上那样面对面相看,双方就都把求职和招聘的主动权拱手让给了第三方:网站,导致“相约面谈”这原本在传统招聘会上的第一关成了交钱网聊后的第二关。从“网友”变成现实世界里的同事、伙伴、上下级,一些缺乏思想准备的落差对彼此来说就都在所难免,成功率实在难遂人愿。

互联网发展到今天,在诸多传统领域颠覆原有的游戏规则是大势所趋。购物、打车、阅读、理财甚至相亲、招聘……越来越多的人在享受无处不在的互联网所带来的便利同时,越发感受到其在一些人性化服务方面尚有先天的不足有待解决。正如互联网商业模式倡导者们自己所宣称的那样:用户体验,是检验互联网行为成败的关键。基于此,现在开始大幅度收取中介费去打广告战烧钱是否有碍用户体验,这是信心爆棚的网站经营者们需要考虑的问题。“相看相看,深入了解,日久见人心”,这几条恐怕到什么时候都是要遵循的准则。

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